Mitarbeiterbindung – Wie verbunden fühlen sich deutsche Arbeitnehmer mit ihrem Unternehmen?

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Abbildung: junge froehliche Menschen zeigen Daumen hoch

Wenn es um die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens geht, spielt der Faktor „Human Resources“ eine große Rolle. Hierbei geht es aber nicht nur um die Qualifikation und Erfahrung der Unternehmensmitarbeiter, sondern vor allem um ihre emotionale Bindung zu ihrer Firma. Diesen wichtigen Parameter hat die Unternehmensgruppe Gallup zum Gegenstand ihrer Studie gemacht, die innerhalb von 13 Jahren durchgeführt worden ist. Die Entwicklung … Weiterlesen