Arbeiten bei ICS

30 Tage Urlaub

Wer beruflich viel leistet, sollte auch genügend Zeit haben, die Seele baumeln zu lassen und einmal richtig abzuschalten. Bei der ICS adminservice erhalten Sie daher 30 Tage Urlaub im Jahr – so sind auch längere Reisen kein Problem mehr!

4 ICS-Familientage

Pro Quartal steht Ihnen zusätzlich zu Ihrem Urlaub ein Tag für die kleinen und großen Herausforderungen des Alltags, wie Behördengänge, wichtige Termine oder Betreuungsengpässe, zur freien Verfügung.

4 ICS-Pflegetage

Analog ztu den Familientagen erhalten Mitarbeiter, welche die Pflege bedürftiger Angehöriger ab Pflegestufe 1 übernommen haben, pro Jahr 4 freie Pflegetage.

Gleitzeit

Noch mehr kurzfristige Flexibilität bietet Ihnen unser Gleitzeitmodell mit Mehrstundenkonto. Damit können Sie Ihre tägliche Arbeitszeit entsprechend gesetzlicher Vorgaben variabel gestalten.

Sonderurlaub

Gewisse Ereignisse im Leben erfordern gesonderte Aufmerksamkeit und lassen den Arbeitsalltag in weite Ferne rücken. Dafür haben wir Verständnis und ermöglichen u.a. bei Eheschließung, der Geburt eines Kindes und bei Todesfällen entsprechenden Sonderurlaub.

Jubiläen

Besonders freuen wir uns über langjährige Betriebszugehörigkeiten. Damit Sie auch Grund zur Freude haben, können Sie sich durch die Gewährung eines Sachwertes einen langersehnten Wunsch erfüllen und sich in Ihrem Sonderurlaub erholen.

Betriebsrat

Wir sind stolz darauf, dass unser Betriebsrat, bestehend aus 5 Mitgliedern, konstruktiv und fair gemeinsam mit der Geschäftsführung stetig an der Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen arbeitet. Gemeinsam haben beide Parteien im Laufe der Jahre schon 16 Betriebsvereinbarungen auf den Weg gebracht, die das Arbeiten bei ICS adminservice für Sie noch angenehmer und lukrativer machen.

Unternehmenskultur – ICS Familie

Mitarbeiterevents

Wer gut arbeitet, soll auch gesellig sein. Wir feiern mindestens zweimal im Jahr in großer Runde. Im Rahmen des Sommerfestes und der Weihnachtsfeier treffen sich alle Mitarbeiter abseits der täglichen Arbeit zum gemütlichen Beisammensein. Sofern es in einem Jahr Mitarbeiterjubiläen zu feiern gibt, organisieren wir zudem eine zentrale Feier für unsere Jubilare, um uns bei langjährigen Mitarbeitern zu bedanken.

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben gesund! Mit unserem jährlichen Gesundheitstag sorgen wir für individuelle gesundheitliche Prävention unserer Mitarbeiter. Ebenso unterstützen wir Sie bei der Anschaffung von Bildschirmarbeitsplatzsehhilfen und einer ergonomischen Arbeitsplatzeinrichtung.

Gruppenunfallversicherung

Wir haben für unsere Mitarbeiter eine Gruppenunfallversicherung abgeschlossen, die sowohl für Arbeits- und Wegeunfälle als auch bei Unfällen des täglichen Lebens greift.

Mitarbeiter empfehlen

Gute Mitarbeiter sind nicht leicht zu finden. Aus diesem Grund unterstützt ICS adminservice mit dem Programm „Kollege suchen- Prämie buchen“ das Engagement der eigenen Mitarbeiter zur Förderung unseres Unternehmenswachstums. Jede Empfehlung der ICS adminservice als Arbeitgeber honorieren wir mit der Auszahlung einer attraktiven Prämie.

Erfolgsbeteiligung

Wir alle arbeiten gemeinsam für den Erfolg unseres Unternehmens. Daher finden wir es nur fair, wenn alle Mitarbeiter der ICS adminservice von einem erfolgreichen Geschäftsjahr profitieren. Deshalb beteiligen wir Sie bei der Erreichung des Jahresergebnisses finanziell am Unternehmenserfolg. Diesen Betrag können Sie übrigens auch in Ihre durch ICS adminservice geförderte Altersvorsorge umwandeln!

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung

Wir unterstützen Sie beim Aufbau einer privaten Altersvorsorge. Ihren Anteil können Sie ganz bequem steuerfrei von Ihrem Bruttogehalt abführen, so wie es für Sie am Besten ist – entweder monatlich, oder einmal jährlich in Form einer Einmalzahlung. Darüber hinaus zahlen wir unbefristet beschäftigen Mitarbeitern monatlich einen Betrag als vermögenswirksame Leistung.

Entwicklung und Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungswünsche und Karriereabsichten können Sie im jährlichen Mitarbeitergespräch oder auf dem kurzen Dienstweg mit Ihrer Führungskraft besprechen. Übergreifende Seminare, die bspw. gesetzliche Änderungen im Bereich Entgelt und Buchhaltung betreffen, organisieren wir für Sie. Diese finden inhouse und jährlich wiederkehrend statt, sodass Sie fachlich immer auf dem aktuellen Stand sind. Über unseren online HAUFE-Zugang können Sie sich bequem Webinare von Ihrem Arbeitsplatz aus anschauen.

Parkplätze

Mit unseren exklusiven Mitarbeiterparkplätzen parken Sie gegen einen geringen monatlichen Geldbetrag direkt vor unserem Bürogebäude und ersparen sich so eine langwierige Parkplatzsuche. Auch öffentliche Parkplätze sind in fußläufiger Nähe.