Wie müssen Gehaltsabrechnungen zugestellt werden?

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Abbildung: Hand mit Symbol für digitale Post

Die Gehaltsabrechnung in Papierform hat in vielen Unternehmen ausgedient. Im Zuge der Digitalisierung und der Konzentration auf Umweltschutz und mehr wirtschaftliche Effizienz steht die digitale Gehaltsabrechnung im Fokus. Möchten Sie ebenfalls umstellen und Ihren Arbeitnehmern zukünftig eine digitale Abrechnung zukommen lassen, sollten Sie im Vorfeld alles Wichtige zum Datenschutz und den gesetzlichen Vorschriften kennen und in die Umstellung einfließen lassen. … Weiterlesen

Die DSGVO kommt – das ist jetzt bei der Auftragsdatenverarbeitung wichtig

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Abbildung: Schloss in digitaler Welt

Outsourcing von Prozessen boomt weiterhin Deutsche Unternehmen konzentrieren sich wieder auf ihr Kerngeschäft – und gliedern organisatorische Aufgaben immer öfter aus. Heute dominiert vor allem das Business Process Outsourcing (BPO). Hier werden nicht mehr einzelne Abteilungen, sondern bestimmte Ablaufprozesse eines Unternehmens in die Hände eines Dienstleisters gelegt. Typische Beispiele sind die Auslagerung der Finanzbuchhaltung oder die Übergabe der Personalverwaltung einschließlich … Weiterlesen

Reisekostenabrechnung leicht gemacht – Wie Unternehmen durch Automatisierung und Outsourcing interne Verwaltung optimieren können

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Abbildung Anzeigetafel Flughafen

Auch in Zeiten der zunehmenden Globalisierung ist es unerlässlich für international agierende Unternehmen, mit Geschäftskunden persönlich zusammenzuarbeiten. Somit werden in Zukunft die Kosten für Geschäftsreisen einen erweiterten Anteil personalbetrieblicher Ausgaben ausmachen. Um diese effektiv zu planen, gibt es verschiedene Modelle. Einer Studie der techconsult GmbH zufolge nutzen bereits 66 % der befragten Unternehmen teil- oder vollautomatisierte Systeme, während es 34 … Weiterlesen

Kostenfaktor Mitarbeiter – Outsourcing als Alternative zum internen Ressourcenaufbau

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Abbildung Warnschild mit Aufschrift Achtung Kostenfalle

Inhouse oder Outsourcing – was ist günstiger? In jeder Firma gibt es Arbeiten, die nicht zum Kerngeschäft gehören. Diese Tätigkeiten werden häufig von Angestellten übernommen, die sich neben ihrer Hauptbeschäftigung um die Erledigung kümmern müssen. Wenn die Mitarbeiter zu viele Aufgaben übernehmen müssen, leidet das Tagesgeschäft und die Angestellten fühlen sich überfordert. Das führt zu einer unzufriedenen Belegschaft, die Fehler … Weiterlesen

Erfolgreiche Mergers & Acquisitions dank Outsourcing

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Abbildung Handschlag für erfolgreiches Mergers & Acquisitions dank Outsourcing

Warum betreiben Unternehmen Mergers & Acquisitions? Firmen, die wachsen oder ihre Existenz sichern möchten, fusionieren mit Geschäftspartnern oder kaufen andere Unternehmen dazu. Diese Vorgänge werden mit dem englischen Begriff Mergers & Acquisitions, abgekürzt M&A, bezeichnet. Merger ist der englische Ausdruck für eine Fusion, während Acquisition für den Aufkauf einer Firma steht. In der Betriebswirtschaft steht M&A für sämtliche Vorgänge, die … Weiterlesen

Digitalisierung: Der lange Weg zur E-Akte

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Abbildung Zahnräder Digital Transformation

Auf dem Weg in die Zukunft kommen Unternehmen an der Digitalisierung nicht vorbei. Immer mehr Prozesse werden auf dem elektronischen Weg abgewickelt. Einem besonderen Stellenwert kommt die Digitalisierung in der Verwaltung zu, eine Schnittstelle, die gerade bei großen Unternehmen bereits digitalisiert ist. Doch warum nicht schon überall? Transparenz und Entlastung Weg von riesigen Aktenstapeln auf den Schreibtischen, hin zur E-Akte, … Weiterlesen

Entgeltabrechnung: Das mach ich doch nicht selbst!

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Abbildung Mit Payroll-Outsourcing neue Wege gehen

Was soll ich selbst machen, was soll ich outsourcen? Diese Frage stellt sich jeder Unternehmer, vom Kleinunternehmer bis zum Vorstandsvorsitzenden eines DAX-Konzerns. Üblicherweise sind Unternehmen umso eher bereit eine Dienstleistung auszulagern, je weiter diese vom eigenen Kerngeschäft entfernt ist. Bereits an dieser Stelle wird deutlich, dass das Payroll-Outsourcing in diesen Überlegungen eine Sonderstellung einnimmt. Lohn- und Gehaltsabrechnungen gehören weder zum … Weiterlesen

Alles Wissenswerte zur Sourcing-Studie 2016

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Abbildung Geschäftsmann skizziert Outsourcing-Strategie

Der Arbeitsmarkt ist permanent im Wandel und entwickelt sich stetig weiter: Im Rahmen der Sourcing-Studie 2016 ergaben sich neue Erkenntnisse in Bezug auf das Thema Outsourcing. Die zugehörigen Ergebnisse liefern fundierte Hinweise, welche Rolle das Auslagern einzelner Arbeitsbereiche bereits heute und auch in Zukunft spielen wird. Die wichtigsten Kernaussagen der Sourcing-Studie 2016 Die Sourcing-Studie 2016 wurde online durchgeführt und beinhaltet … Weiterlesen

Digitalisierung und Outsourcing als Produktivitätsturbo in der öffentlichen Verwaltung

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Geschäftsmann dreht Zahnräder mit Hand

Zahlreiche Unternehmen aus der freien Wirtschaft lagern bestimmte Aufgaben oder ganze Abteilungen an externe Dienstleister aus. Die öffentlichen Verwaltungen in Deutschland hinken dieser Entwicklung noch weit hinterher. Die Bundesregierung hat bereits im Sommer 2014 eine digitale Agenda vorgestellt, doch die Umsetzung von Digitalisierung und Outsourcing in der öffentlichen Verwaltung geht nur langsam voran. Dabei lohnen sich Auslagerungen vor allem im … Weiterlesen

Zukunft der HR-Management Software – alles aus der Cloud?

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Abbildung Mann zeigt Möglichkeiten Cloud

HR-Management-Software: Die Zukunft ist wolkig Die Cloud ist das Modell für die Zukunft der HR-Management-Software. Zu diesem Ergebnis kommt der „HCM-Branchenmonitor 2016“. Mehr als 75 Prozent der Befragten gehen demnach davon aus, dass die HR-Software-Lösungen bis 2020 „umfassend in die Cloud verlagert werden.“ Die Nachteile, die viele Entscheider noch vor zwei Jahren gesehen haben, zählen heute kaum noch, jedoch sind … Weiterlesen