Kostenfaktor Mitarbeiter – Outsourcing als Alternative zum internen Ressourcenaufbau

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Abbildung: Warnschild mit Aufschrift Achtung Kostenfalle

Inhouse oder Outsourcing – was ist günstiger? In jeder Firma gibt es Arbeiten, die nicht zum Kerngeschäft gehören. Diese Tätigkeiten werden häufig von Angestellten übernommen, die sich neben ihrer Hauptbeschäftigung um die Erledigung kümmern müssen. Wenn die Mitarbeiter zu viele Aufgaben übernehmen müssen, leidet das Tagesgeschäft und die Angestellten fühlen sich überfordert. Das führt zu einer unzufriedenen Belegschaft, die Fehler … Weiterlesen

Erfolgreiche Mergers & Acquisitions dank Outsourcing

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Abbildung: Handschlag fuer erfolgreiches Mergers & Acquisitions dank Outsourcing

Warum betreiben Unternehmen Mergers & Acquisitions? Firmen, die wachsen oder ihre Existenz sichern möchten, fusionieren mit Geschäftspartnern oder kaufen andere Unternehmen dazu. Diese Vorgänge werden mit dem englischen Begriff Mergers & Acquisitions, abgekürzt M&A, bezeichnet. Merger ist der englische Ausdruck für eine Fusion, während Acquisition für den Aufkauf einer Firma steht. In der Betriebswirtschaft steht M&A für sämtliche Vorgänge, die … Weiterlesen

Digitalisierung: Der lange Weg zur E-Akte

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Abbildung: Zahnraeder Digital Transformation

Auf dem Weg in die Zukunft kommen Unternehmen an der Digitalisierung nicht vorbei. Immer mehr Prozesse werden auf dem elektronischen Weg abgewickelt. Einem besonderen Stellenwert kommt die Digitalisierung in der Verwaltung zu, eine Schnittstelle, die gerade bei großen Unternehmen bereits digitalisiert ist. Doch warum nicht schon überall? Transparenz und Entlastung Weg von riesigen Aktenstapeln auf den Schreibtischen, hin zur E-Akte, … Weiterlesen

Entgeltabrechnung: Das mach ich doch nicht selbst!

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Abbildung: Mit Payroll-Outsourcing neue Wege gehen

Was soll ich selbst machen, was soll ich outsourcen? Diese Frage stellt sich jeder Unternehmer, vom Kleinunternehmer bis zum Vorstandsvorsitzenden eines DAX-Konzerns. Üblicherweise sind Unternehmen umso eher bereit eine Dienstleistung auszulagern, je weiter diese vom eigenen Kerngeschäft entfernt ist. Bereits an dieser Stelle wird deutlich, dass das Payroll-Outsourcing in diesen Überlegungen eine Sonderstellung einnimmt. Lohn- und Gehaltsabrechnungen gehören weder zum … Weiterlesen

Alles Wissenswerte zur Sourcing-Studie 2016

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Abbildung: Geschaeftsmann skizziert Outsourcing-Strategie

Der Arbeitsmarkt ist permanent im Wandel und entwickelt sich stetig weiter: Im Rahmen der Sourcing-Studie 2016 ergaben sich neue Erkenntnisse in Bezug auf das Thema Outsourcing. Die zugehörigen Ergebnisse liefern fundierte Hinweise, welche Rolle das Auslagern einzelner Arbeitsbereiche bereits heute und auch in Zukunft spielen wird. Die wichtigsten Kernaussagen der Sourcing-Studie 2016 Die Sourcing-Studie 2016 wurde online durchgeführt und beinhaltet … Weiterlesen

Digitalisierung und Outsourcing als Produktivitätsturbo in der öffentlichen Verwaltung

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Abbildung: Geschaeftsmann dreht Zahnraeder mit Zeigefinger

Zahlreiche Unternehmen aus der freien Wirtschaft lagern bestimmte Aufgaben oder ganze Abteilungen an externe Dienstleister aus. Die öffentlichen Verwaltungen in Deutschland hinken dieser Entwicklung noch weit hinterher. Die Bundesregierung hat bereits im Sommer 2014 eine digitale Agenda vorgestellt, doch die Umsetzung von Digitalisierung und Outsourcing in der öffentlichen Verwaltung geht nur langsam voran. Dabei lohnen sich Auslagerungen vor allem im … Weiterlesen

Bei niedrigen Zinsen Geld renditestark anlegen

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Abbildung: Verkehrsschild mit Aufschrift Zinstief

Gut laufende Unternehmen erzielen regelmäßig Gewinne, die sie zinsbringend anlegen möchten. In der aktuellen Niedrigzinsphase mit einem negativen Euribor-Zinssatz und der Geldmarktpolitik der Europäischen Zentralbank (EZB) ist es schwierig, eine attraktive Geldanlage zu finden. Gleichzeitig sprechen einige Banken offen über Negativzinsen oder Strafzinsen für Firmenkonten, auf denen sich ein hohes Guthaben befindet. Daher suchen immer mehr Betriebe nach einer Alternative, … Weiterlesen

Zukunft der HR-Management Software – alles aus der Cloud?

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Abbildung: Mann zeigt Moeglichkeiten Cloud

HR-Management-Software: Die Zukunft ist wolkig Die Cloud ist das Modell für die Zukunft der HR-Management-Software. Zu diesem Ergebnis kommt der „HCM-Branchenmonitor 2016“. Mehr als 75 Prozent der Befragten gehen demnach davon aus, dass die HR-Software-Lösungen bis 2020 „umfassend in die Cloud verlagert werden.“ Die Nachteile, die viele Entscheider noch vor zwei Jahren gesehen haben, zählen heute kaum noch, jedoch sind … Weiterlesen

Wie funktioniert das Banken-Rating? – Durch erfolgreiches Bankenrating ein günstiges Firmendarlehen erhalten

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Abbildung: Credit Rating Skala

Bankenrating ist eine finanzmathematische Methode, um die Bonität eines Kreditnehmers einzuschätzen. Ratingagenturen und Kreditinstitute legen durch verschiedene Ratingarten die Kreditwürdigkeit der Bankkunden fest. Während bei Privatpersonen nur wenige Kriterien zugrunde gelegt werden, ist das Ratingverfahren bei Firmenkunden aufwendiger. Die Unternehmen können sich auf das Bankenrating vorbereiten und einige Maßnahmen treffen, um eine gute Bewertung zu erhalten. Basel II bestimmt die … Weiterlesen

Auftritt: E-Rechnung – das vereinfachte Verfahren für den reibungslosen Geschäftsverkehr

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Abbildung: Tablet mit Aufschrift E-Rechnung

Die Rechnung – das wohl meist verbreitetste Dokument im deutschen Wirtschaftsraum – stirbt aus, zumindest wenn man die klassische Papier-Rechnung betrachtet. Dabei ist sie natürlich weiterhin im Alltag nicht wegzudenken, denn wo Leistungen abgerechnet werden, folgt stets eine Rechnung… früher oder später. Spätestens 2018 müssen Unternehmen die E-Rechnung produktiv im Einsatz haben und es lohnt sich, rechtzeitig mit der Planung … Weiterlesen