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Inhouse oder Outsourcing – was ist günstiger? In jeder Firma gibt es Arbeiten, die nicht zum Kerngeschäft gehören. Diese Tätigkeiten werden häufig von Angestellten übernommen, die sich neben ihrer Hauptbeschäftigung um die Erledigung kümmern müssen. Wenn die Mitarbeiter zu viele Aufgaben übernehmen müssen, leidet das Tagesgeschäft und die Angestellten fühlen sich überfordert. Das führt zu einer unzufriedenen Belegschaft, die Fehler … Weiterlesen
Erfolgreiche Mergers & Acquisitions dank Outsourcing
Warum betreiben Unternehmen Mergers & Acquisitions? Firmen, die wachsen oder ihre Existenz sichern möchten, fusionieren mit Geschäftspartnern oder kaufen andere Unternehmen dazu. Diese Vorgänge werden mit dem englischen Begriff Mergers & Acquisitions, abgekürzt M&A, bezeichnet. Merger ist der englische Ausdruck für eine Fusion, während Acquisition für den Aufkauf einer Firma steht. In der Betriebswirtschaft steht M&A für sämtliche Vorgänge, die … Weiterlesen
Digitalisierung: Der lange Weg zur E-Akte
Auf dem Weg in die Zukunft kommen Unternehmen an der Digitalisierung nicht vorbei. Immer mehr Prozesse werden auf dem elektronischen Weg abgewickelt. Einem besonderen Stellenwert kommt die Digitalisierung in der Verwaltung zu, eine Schnittstelle, die gerade bei großen Unternehmen bereits digitalisiert ist. Doch warum nicht schon überall? Transparenz und Entlastung Weg von riesigen Aktenstapeln auf den Schreibtischen, hin zur E-Akte, … Weiterlesen
Entgeltabrechnung: Das mach ich doch nicht selbst!
Was soll ich selbst machen, was soll ich outsourcen? Diese Frage stellt sich jeder Unternehmer, vom Kleinunternehmer bis zum Vorstandsvorsitzenden eines DAX-Konzerns. Üblicherweise sind Unternehmen umso eher bereit eine Dienstleistung auszulagern, je weiter diese vom eigenen Kerngeschäft entfernt ist. Bereits an dieser Stelle wird deutlich, dass das Payroll-Outsourcing in diesen Überlegungen eine Sonderstellung einnimmt. Lohn- und Gehaltsabrechnungen gehören weder zum … Weiterlesen
Alles Wissenswerte zur Sourcing-Studie 2016
Der Arbeitsmarkt ist permanent im Wandel und entwickelt sich stetig weiter: Im Rahmen der Sourcing-Studie 2016 ergaben sich neue Erkenntnisse in Bezug auf das Thema Outsourcing. Die zugehörigen Ergebnisse liefern fundierte Hinweise, welche Rolle das Auslagern einzelner Arbeitsbereiche bereits heute und auch in Zukunft spielen wird. Die wichtigsten Kernaussagen der Sourcing-Studie 2016 Die Sourcing-Studie 2016 wurde online durchgeführt und beinhaltet … Weiterlesen
Digitalisierung und Outsourcing als Produktivitätsturbo in der öffentlichen Verwaltung
Zahlreiche Unternehmen aus der freien Wirtschaft lagern bestimmte Aufgaben oder ganze Abteilungen an externe Dienstleister aus. Die öffentlichen Verwaltungen in Deutschland hinken dieser Entwicklung noch weit hinterher. Die Bundesregierung hat bereits im Sommer 2014 eine digitale Agenda vorgestellt, doch die Umsetzung von Digitalisierung und Outsourcing in der öffentlichen Verwaltung geht nur langsam voran. Dabei lohnen sich Auslagerungen vor allem im … Weiterlesen
Bei niedrigen Zinsen Geld renditestark anlegen
Gut laufende Unternehmen erzielen regelmäßig Gewinne, die sie zinsbringend anlegen möchten. In der aktuellen Niedrigzinsphase mit einem negativen Euribor-Zinssatz und der Geldmarktpolitik der Europäischen Zentralbank (EZB) ist es schwierig, eine attraktive Geldanlage zu finden. Gleichzeitig sprechen einige Banken offen über Negativzinsen oder Strafzinsen für Firmenkonten, auf denen sich ein hohes Guthaben befindet. Daher suchen immer mehr Betriebe nach einer Alternative, … Weiterlesen
TVöD 2017 – Das ändert sich ab dem 01. Januar 2017 in der Entgeltordnung für Kommunen
Teil der Tarifrunde von 2016 waren auch längere Redaktionsverhandlungen über Entgeltordnungen für Kommunen. Seit Mitte Oktober sind diese Verhandlungen abgeschlossen und die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände gab die neuen Entgeltordnungen – die ab dem 01. Januar 2017 in Kraft treten – auch bereits bekannt. Damit gilt in Deutschland auch in den Kommunen ab 2017 ein durchgehend modernisiertes Tarifrecht.
Zukunft der HR-Management Software – alles aus der Cloud?
HR-Management-Software: Die Zukunft ist wolkig Die Cloud ist das Modell für die Zukunft der HR-Management-Software. Zu diesem Ergebnis kommt der „HCM-Branchenmonitor 2016“. Mehr als 75 Prozent der Befragten gehen demnach davon aus, dass die HR-Software-Lösungen bis 2020 „umfassend in die Cloud verlagert werden.“ Die Nachteile, die viele Entscheider noch vor zwei Jahren gesehen haben, zählen heute kaum noch, jedoch sind … Weiterlesen
Wie funktioniert das Banken-Rating? – Durch erfolgreiches Bankenrating ein günstiges Firmendarlehen erhalten
Bankenrating ist eine finanzmathematische Methode, um die Bonität eines Kreditnehmers einzuschätzen. Ratingagenturen und Kreditinstitute legen durch verschiedene Ratingarten die Kreditwürdigkeit der Bankkunden fest. Während bei Privatpersonen nur wenige Kriterien zugrunde gelegt werden, ist das Ratingverfahren bei Firmenkunden aufwendiger. Die Unternehmen können sich auf das Bankenrating vorbereiten und einige Maßnahmen treffen, um eine gute Bewertung zu erhalten. Basel II bestimmt die … Weiterlesen