Branche Chemie – Komplexität professionell beherrscht
Die Chemiebranche zählt zu den anspruchsvollsten Bereichen der Entgeltabrechnung. Hohe tarifliche Regelungsdichte, vielfältige Arbeitszeitmodelle und zahlreiche variable Entgeltbestandteile machen die Payroll zu einem sensiblen und fehleranfälligen Prozess. ICS Consulting verfügt über langjährige Expertise in genau diesem Umfeld – gewachsen am traditionsreichen Chemiestandort Leuna.
Besonderheiten der Entgeltabrechnung in der Chemiebranche
Die Chemiebranche ist durch ein komplexes Geflecht aus Tarifverträgen, Schichtmodellen und Sonderregelungen geprägt:
- Tarifliche Regelung durch die Chemie-Manteltarifverträge – Grundlage sämtlicher betrieblicher Strukturen
- Regionale Unterschiede und vielfältige Betriebsvereinbarungen
- Tariflich definierte Entgeltgruppen und detaillierte Entgelttabellen
- Unterschiedliche Schichtsysteme mit zahlreichen tariflichen Zuschlägen (z. B. Schicht-, Mehr-, Nachtarbeit)
- Sonderzahlungen wie Jahresleistung (13. Gehalt) und erhöhtes Urlaubsgeld
- Branchenspezifische Altersvorsorgemodelle
- CareFlex – zusätzliche Pflegeversicherung der Chemieindustrie
- Tarifvertragliche Regelungen zu Lebensarbeitszeit und Demografie, inkl. Zukunftsbeträgen
- LephA – lebensphasenorientiertes Arbeiten mit vielfältigen Flexibilitätsoptionen
- Altersteilzeitregelungen und umfangreiche Modelle für Langzeitkonten
Wir bringen Struktur in die Vielfalt:
Unsere Lösungen schaffen Transparenz, sichern die korrekte Entgeltabrechnung und sorgen für effiziente Abläufe – damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Herausforderungen in der Entgeltabrechnung bei Chemieunternehmen
Die Komplexität der Branche spiegelt sich deutlich in den Anforderungen an die Payroll wieder:
- Hohe Vielfalt an Arbeitszeit- und Schichtmodellen führt zu zahlreichen variablen Entgeltbestandteilen
- Variable Entgeltbestandteile erschweren jede Entgeltberechnung und erhöhen den Prüfaufwand
- Regionale Unterschiede und betriebliche Vereinbarungen beeinflussen Berechnungslogiken – besonders bei Sonderzahlungen wie der Jahresleistung
- Langzeitkonten sowie Modelle der betrieblichen Altersvorsorge mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten erhöhen die Komplexität zusätzlich
Für Unternehmen bedeutet dies: Fehlervermeidung, Compliance und transparente Prozesse sind essenziell.
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Mit ICS CONSULTING holen Sie sich einen Partner ins Team, der komplexe Prozesse versteht, Strategien schärft und Veränderung pragmatisch in Bewegung bringt.
Warum ICS Consulting die Chemiebranche versteht
Unsere Expertise kommt nicht von ungefähr – sie ist historisch gewachsen und praktisch erprobt:
• Starke regionale Verankerung: ICS ist am Chemie-Standort Leuna entstanden und mit diesem gewachsen.
• Langjährige Betreuung: Zahlreiche Unternehmen der Region vertrauen uns seit Gründung der ICS.
• Fundiertes Fachwissen: Jahrzehntelange Erfahrung in Payroll-, Tarif- und Prozessstrukturen der Chemieindustrie.
Unsere Referenzen in der Chemiebranche
Wir begleiten seit vielen Jahren Unternehmen am Chemiestandort Leuna – und darüber hinaus. Beispielhafte Kunden:
• Innospec Leuna GmbH
• DOMO Caproleuna GmbH
