Bewerbermanagement

Zeit und Kosten sparen bei der Suche nach den passenden Bewerbern!

Das Bewerbermanagement ist eine der wichtigsten Aufgaben der Personal- und Fachabteilungen mit hohem Arbeitsvolumen, zeitlichem Aufwand und nicht kontrollierbaren Kosten.
Die ICS adminservice unterstützt Sie je nach Anforderung in den einzelnen Rekrutierungsphasen oder aber übernimmt Ihr komplettes Bewerbermanagement.

Wir übernehmen für Sie:

  • die gesamte Bewerberkorrespondenz
  • die Selektion aller Bewerberunterlagen nach Ihren Auswahlkriterien
  • die Gruppierung aller schriftlichen Bewerbungen
  • die Durchführung von Erstinterviews
  • die Durchführung von Assessment-Centern
  • die Bewertung der Bewerber
  • die Pflege Ihrer persönlichen Talentdatenbank
Soviel Zeit kostet Sie eine eingehende Bewerbung durchschnittlich:

Posteingangsschreiben      3 min
Vorauswahl                   5,0 min
Absagen                       7,5 min

Zeitaufwand                15,5 min

Bei nur 60 Bewerbungen im Monat müssen über 15 Stunden in administrative Tätigkeiten investiert werden, ohne dass auch nur ein Bewerbungsgespräch stattgefunden hat.

Nutzen Sie diese Zeit für strategisch wichtige Aufgaben! Sprechen Sie uns an!

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